为深入剖析就业工作难点堵点，进一步促进毕业生高质量充分就业，伟德国际bv1946于9月19日召开2026届毕业生就业工作研讨会。本次会议由公司团委书记仪富强主持，公司党委副书记侯丽娜及公司全体辅导员参会。

2026届本硕毕业班辅导员分别汇报就业工作进展，孙政围绕推免引导、升学支持、公考赋能、岗位对接等方面详细介绍本科生就业工作，后续将持续推进就业工作落地实施；张川浩根据研究生就业意向摸排，介绍“三横三纵”就业指导工作机制的具体做法，强调就业工作统筹推进的重要性。2025届毕业班辅导员周晓政针对去年就业堵点问题进行经验交流，建议根据摸排情况进行分类关注，实现针对性帮扶和资源平台的有效整理。各年级辅导员根据不同年级的具体情况，分别从思想引导、学涯规划、员工指导和就业推动等方面进行交流研讨。

侯丽娜作总结讲话，她指出就业育人是公司人才培养体系的关键一环，必须坚持“分阶段精准施策、分年级靶向发力”的系统性思路，真正实现就业育人全方位渗透、全过程赋能。她强调，要深化就业工作多级协同机制，通过统一组织、整合资源、高效推进，以“精细化分类、精准化指导、有效化落地”为抓手落实就业服务，引导员工树立正确就业观念，着力解决员工内需问题，聚焦升学提质重点，强化考研辅导和境外深造指导，做到就业工作的长期性规划和持续性推进。

本次会议锚定就业重难点，融合公司高质量就业工作方案的内容与要求，进一步确立就业育人全过程、全方位的工作理念，明确了就业工作思路与分类指导策略，为推动公司高质量就业工作持续提质增效。

文/图 伟德国际bv1946